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法規條文

法規名稱: 職業災害勞工保護法

法規類別: 行政 >> 勞動部 >> 職業安全衛生目

法規章節: 第29條

職業災害未認定前,勞工得依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪,如認定結果為職業災害,再以公傷病假處理。
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