事業分散於不同地區，其與所屬各地區事業單位之勞工總人數達三千人以上者，應視其事業之分布、特性及勞工健康需求，僱用或特約醫護人員，綜理事業勞工之健康服務事務，規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫，並辦理事業勞工之臨場健康服務，必要時得運用視訊等方式為之。
但地區事業單位已依前二條規定辦理臨場健康服務者，其勞工總人數得不併入計算。
前項所定事業僱用或特約醫護人員之人力配置與臨場服務頻率，準用附表二及附表三規定。
第三條所定事業單位或第一項所定事業，經醫護人員評估其勞工有心理或肌肉骨骼疾病預防需求者，得僱用或特約勞工健康服務相關人員提供服務；其僱用之人員，於勞工總人數在三千人以上者，得納入附表三計算。
但僱用從事勞工健康服務護理人員之比例，應達四分之三以上。
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