第10條勞動條件及就業平等司掌理事項如下：一、勞動基準政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。二、家事勞動保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。三、部分工時勞動政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。四、工資工時政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。五、積欠工資墊償非屬基金投資之提繳及墊償管理。六、職業災害補償政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。七、特定勞動者及技術生特別保護事項之規劃及推動。八、就業平等政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。九、其他有關勞動條件及就業平等事項。