已補實人員，具有左列情形之一者，得照各該項下所列規定，予以停薪留資：一、徵服兵役者：應繳呈徵服兵役證明文件，服役期內准予停薪留資，如退伍後六個月內，未回本機關服務，除另有規定者外，一律自退伍之日起，作為辭職。
二、借調其他機關服務者：應由借調機關正式函商本機關同意，並預定借調期限，逾期即自借調之日起作為辭職。
三、久病不愈而給予相當時間休養，尚能繼續服務者應取具合格醫師證明書，述明病情及需要休養時期，經主管機關查明屬實方予核議，必要時並得指定醫師，予以檢驗，停薪留資時期以一年為限，如逾限期，除符合本規則第六十六條第三項規定者得予遣散外，應自停薪之日起作為辭職。
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