第11條合併後之存續學校或新設學校，應履行下列事項：一、合併後無條件納編原有教職員，其法定待遇及福利，均依現行規定予以保障。二、教職員異動及調整，應優先考量其專長及意願。三、合併後學生住宿需求及院系所改名等相關事項，應維護學生權益。四、合併後現有學生學籍、修讀學位、學程等權益，應依現行規定予以保障。五、合併後各校區土地、校舍空間及經費等相關教育資源，應作最有效之運用。六、合併前參與合併學校之雙方承諾事項。