Environmental Agents Control Act Article 49
When one of the following circumstances applies, the violator shall be fined NT$30,000 to NT$150,000, and may be ordered to make improvements within a limited time period; serious violators and those that fail to make improvements by the deadline shall have their permit or license revoked or cancelled, and may be ordered to suspend work, suspend business, or terminate business when necessary:I. A violation of Article 9, Paragraph 5, Article 12, Article 21, Paragraphs 1 or 2, or Article 27, Paragraph 1.II. Refusal, evasion or obstruction of inspection, sampling, testing or sealing and safekeeping pursuant to Article 34.III. A violation of the management regulations of Article 13 governing factory establishment standards concerning factory environment, process equipment, and testing equipment.IV. A violation of the management regulations in Article 19, Paragraph 2 governing the establishment, number of personnel, employment, in-service training, and reporting of vacancies or commissioned filling of vacancies regarding professional technical personnel.V. A violation of the management regulations of Article 22 governing the training of application personnel, environmental agent use, safety equipment, notification of customer of application plans, reporting of application records, and preservation of records.VI. A violation of the management regulations in Article 33, Paragraph 2 governing promotional methods and the content of explanatory information.VII. A violation of the management regulations in Article 40, Paragraph 1 governing the disposal of environmental agents.
中文原文 環境用藥管理法第49條
有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得令其限期改善；屆期未改善或情節重大者，撤銷、廢止其許可證或許可執照，必要時，並得勒令停工、停業或歇業：
一、違反第九條第五項、第十二條、第二十一條第一項、第二項或第二十七條第一項規定。
二、拒絕、規避或妨礙依第三十四條規定之檢查、抽樣、檢驗或封存保管。
三、違反依第十三條所定設廠標準中有關工廠環境、製程設備、檢驗設備之管理規定。
四、違反依第十九條第二項所定辦法中有關專業技術人員設置、人數、聘僱、在職訓練、出缺報備或代理之管理規定。
五、違反依第二十二條所定辦法中有關施藥人員訓練、用藥、安全防護設備、施作計畫書告知客戶、施作紀錄提報、紀錄保存之管理規定。
六、違反依第三十三條第二項所定辦法中有關宣傳方式、應敘明之內容之管理規定。
七、違反依第四十條第一項所定辦法中有關藥劑處理之管理規定。
一、違反第九條第五項、第十二條、第二十一條第一項、第二項或第二十七條第一項規定。
二、拒絕、規避或妨礙依第三十四條規定之檢查、抽樣、檢驗或封存保管。
三、違反依第十三條所定設廠標準中有關工廠環境、製程設備、檢驗設備之管理規定。
四、違反依第十九條第二項所定辦法中有關專業技術人員設置、人數、聘僱、在職訓練、出缺報備或代理之管理規定。
五、違反依第二十二條所定辦法中有關施藥人員訓練、用藥、安全防護設備、施作計畫書告知客戶、施作紀錄提報、紀錄保存之管理規定。
六、違反依第三十三條第二項所定辦法中有關宣傳方式、應敘明之內容之管理規定。
七、違反依第四十條第一項所定辦法中有關藥劑處理之管理規定。