Employment Service Act Article 24
(Ⅰ)The competent authorities shall devise and implement plans to promote the employment of the following groups, who are willing and actively seeking employment. Where necessary, relevant allowances or benefits may be provided to:1. Individuals who are sole financial supporters of their families.2. Senior or middle-aged persons3. Persons with disabilities.4. Indigenous peoples.5. Individuals from medium or low-income families with working capacity.6. Persons who are long-term unemployed.7. Women seeking re-employment after displacement.8. Victims of domestic violence.9. Rehabilitated ex-convicts.10. Other persons deemed eligible by the central competent authority.(Ⅱ)The plans as referred to in Paragraph 1 of this article shall undergo periodic reviews to ensure their effective implementation.(Ⅲ)The Competent Authority shall provide relevant support to qualified care workers who are willing and seeking employment.(Ⅳ)The Central Competent Authority shall issue regulations specifying application requirements, amount, duration, financial sources, and other relevant aspects concerning the allowances and benefits described in Paragraph 1 of this Article.
中文原文 就業服務法第24條
主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時，得發給相關津貼或補助金：
一、獨力負擔家計者。
二、中高齡者。
三、身心障礙者。
四、原住民。
五、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。
六、長期失業者。
七、二度就業婦女。
八、家庭暴力被害人。
九、更生受保護人。
十、其他經中央主管機關認為有必要者。
前項計畫應定期檢討，落實其成效。
主管機關對具照顧服務員資格且自願就業者，應提供相關協助措施。
第一項津貼或補助金之申請資格、金額、期間、經費來源及其他相關事項之辦法，由主管機關定之。
一、獨力負擔家計者。
二、中高齡者。
三、身心障礙者。
四、原住民。
五、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。
六、長期失業者。
七、二度就業婦女。
八、家庭暴力被害人。
九、更生受保護人。
十、其他經中央主管機關認為有必要者。
前項計畫應定期檢討，落實其成效。
主管機關對具照顧服務員資格且自願就業者，應提供相關協助措施。
第一項津貼或補助金之申請資格、金額、期間、經費來源及其他相關事項之辦法，由主管機關定之。