Regulations Governing Personal Information File Security Maintenance Plan and Processing Method for the Human Resources Recruitment Industry Article 13
The human resources recruitment industry shall establish the following procedure if personal information is used for marketing purposes:1.Upon the initial marketing, the owners of information shall be provided with a method of refusing the marketing, with the necessary cost paid by the human resources recruitment industry.2.When the owner refuses to receive marketing, immediately stop using the owner's personal information for marketing purposes and inform the relevant staff.
中文原文 人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法第13條
人力仲介業利用個人資料行銷時，應建立下列作業程序：
一、首次行銷時，應提供當事人表示拒絕接受行銷之方式，並支付所需費用。
二、當事人表示拒絕接受行銷時，立即停止利用其個人資料行銷，並通知所屬人員。
一、首次行銷時，應提供當事人表示拒絕接受行銷之方式，並支付所需費用。
二、當事人表示拒絕接受行銷時，立即停止利用其個人資料行銷，並通知所屬人員。