Regulations for Implementing and Rewarding Skills Competition Article 13
The maximum term of the National Chief Expert shall be two years, which may be renewed upon expiry.Any National Chief Expert’s fails to win awards of Excellence or above for two consecutive terms of WSC or IA, shall submit a review report. If the review confirms that such failure is not attributable to the National Chief Expert, the central competent authority may renew his/her term.However, if such failure continues in the subsequent competition, the central competent authority shall not renew the term upon expiry.The term of National Deputy Chief Expert shall be the same as National Chief Expert and shall be terminated along with the National Chief Expert’s dismissal.When the term of a National Chief Expert is renewed by the central competent authority, he/ she may, subject to the review and approval of the central competent authority, recommend and appoint a person who meets the qualifications of the preceding first paragraph to serve as National Deputy Chief Expert.
中文原文 技能競賽實施及獎勵辦法第13條
全國裁判長之任期最長二年，得連續聘任之。
全國裁判長負責之職類選手參加國際技能競賽或國際展能節職業技能競賽，連續二屆未獲得優勝以上獎項者，裁判長應提出該職類之檢討報告，經審查非可歸責於全國裁判長者，中央主管機關得續聘之。
但再次參賽，仍未獲得優勝以上獎項者，中央主管機關於其任期屆滿不續聘。
全國副裁判長聘期同全國裁判長；全國裁判長請辭或予以解聘時，全國副裁判長應隨同解聘。
全國裁判長獲中央主管機關續聘時，得重新推薦前條第一項所定資格之人員擔任全國副裁判長，並經中央主管機關審核通過後聘任。
全國裁判長負責之職類選手參加國際技能競賽或國際展能節職業技能競賽，連續二屆未獲得優勝以上獎項者，裁判長應提出該職類之檢討報告，經審查非可歸責於全國裁判長者，中央主管機關得續聘之。
但再次參賽，仍未獲得優勝以上獎項者，中央主管機關於其任期屆滿不續聘。
全國副裁判長聘期同全國裁判長；全國裁判長請辭或予以解聘時，全國副裁判長應隨同解聘。
全國裁判長獲中央主管機關續聘時，得重新推薦前條第一項所定資格之人員擔任全國副裁判長，並經中央主管機關審核通過後聘任。