Occupational Safety and Health Act Article 30
(Ⅰ)Employers shall not employ a pregnant female laborer to perform any of the following potentially dangerous or harmful work:1.Work in tunnels.2.Work at a site where lead and its compounds are spread.3.Work under abnormal air pressure conditions.4.Work involving the handling of or exposure to Toxoplasma gondii, rubella, or other microorganisms or viruses which potentially affect the health of the fetus.5.Work involving the handling of or exposure to carbon disulfide, trichloroethylene, ethylene oxide, acrylamide, ethylenimine, arsenic and its compounds, mercury and its inorganic compounds, and other chemicals designated as hazardous by the central competent authority.6.Work involving the operation of a rock drill or other machinery with excessive vibration.7.Work involving the handling of objects above a specific weight.8.Work at a site where harmful level of radiation is present.9.Work involving the handling of smelted minerals or slag.10.Work involving the operation of a crane or derrick crane.11.Work involving the operation of a powered winch, powered carrier, or cableway.12.Work involving the operation of rolling and grinding mills for rubber compounds or synthetic resins.13.Work involving the handling of or exposure to disease or lethal microorganisms designated potentially infectious by the central competent authority.14.Other work determined to be of a potentially dangerous or harmful nature by the Central Competent Authority.(Ⅱ)Employers shall not employ female laborers who are still within their first postpartum year to perform any of the following potentially dangerous or hazardous work:1.Work in tunnels.2.Work at sites where lead and its compounds are spread.3.Work involving the operation of a rock drill or other machinery involving excessive vibration.4.Work involving the handling of objects above a specific weight.5.Other work determined to be of a potentially dangerous or hazardous nature by the Central Competent Authority.(Ⅲ)This limitation shall not apply to the work set forth in subparagraphs 5 to 14 of Paragraph 1 and subparagraphs 3 to 5 of the preceding paragraph where the employers implement maternal health protection measures pursuant to Article 31 and the person involved provides written consent.(Ⅳ)The evaluative standards for the potentially dangerous or harmful work set forth in Paragraphs 1 and 2 shall be determined by the Central Competent Authority.(Ⅴ)Where the employers are not informed by the person involved of the pregnancy or childbirth and breach the regulations stipulated in Paragraph 1 or 2, the employers shall be exempt from penalty; however, this exemption shall not apply if employers are aware or could have known of the fact.
中文原文 職業安全衛生法第30條
雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性工作：
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、異常氣壓之工作。
四、處理或暴露於弓形蟲、德國麻疹等影響胎兒健康之工作。
五、處理或暴露於二硫化碳、三氯乙烯、環氧乙烷、丙烯醯胺、次乙亞胺、砷及其化合物、汞及其無機化合物等經中央主管機關規定之危害性化學品之工作。
六、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
七、一定重量以上之重物處理工作。
八、有害輻射散布場所之工作。
九、已熔礦物或礦渣之處理工作。
十、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十一、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十二、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十三、處理或暴露於經中央主管機關規定具有致病或致死之微生物感染風險之工作。
十四、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作：
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
四、一定重量以上之重物處理工作。
五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第一項第五款至第十四款及前項第三款至第五款所定之工作，雇主依第三十一條採取母性健康保護措施，經當事人書面同意者，不在此限。
第一項及第二項危險性或有害性工作之認定標準，由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。
但雇主明知或可得而知者，不在此限。
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、異常氣壓之工作。
四、處理或暴露於弓形蟲、德國麻疹等影響胎兒健康之工作。
五、處理或暴露於二硫化碳、三氯乙烯、環氧乙烷、丙烯醯胺、次乙亞胺、砷及其化合物、汞及其無機化合物等經中央主管機關規定之危害性化學品之工作。
六、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
七、一定重量以上之重物處理工作。
八、有害輻射散布場所之工作。
九、已熔礦物或礦渣之處理工作。
十、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十一、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十二、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十三、處理或暴露於經中央主管機關規定具有致病或致死之微生物感染風險之工作。
十四、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作：
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
四、一定重量以上之重物處理工作。
五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第一項第五款至第十四款及前項第三款至第五款所定之工作，雇主依第三十一條採取母性健康保護措施，經當事人書面同意者，不在此限。
第一項及第二項危險性或有害性工作之認定標準，由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。
但雇主明知或可得而知者，不在此限。