Regulation for Selection and Fee Calculation of Social Welfare Service Providers Entrusted by Entities Article 4
Unless otherwise provided by laws and regulations, an entity that entrusts a provider for social welfare service may prescribe in the tender documentation the following items depending on the characteristic of individual procurement andactual needs:1.Service required and content of the work involved.2.Qualification requirement and documents to be submitted by the applying provider.3.Method and frequency of the service provision.4.Schedule of work.5.Qualification requirements, total number and salary of the staffs providing services.6.Where the service involves the provision of materials, facilities, equipments or places, the specifications, drawings, or requirements related thereto.7.Where the scope of work and contents of the service are specified, the criteria of evaluating performance, inspection and acceptance items and standards.8.Proposal on the social welfare service that shall be provided by the provider and the contents thereof, such as schedule of the main project items, quantity, price, detailed plan, and so forth.9. The ownership of the intellectual property right.10.The ownership and maintenance duties for the places, facilities, equipments, and properties received.11.Items for evaluation, evaluation criteria and selection methods.12.Methods of price negotiation and contract award with regard to the winning provider.13.Methods for the calculation and payment of fees.14. Model instructions to tenders and contract terms.15.Where the provider is required to present briefing during selection, the procedures that shall be followed.16. Budget or estimate amount.17. Any other necessary matters.Unless otherwise provided by laws and regulations, salary of the staffs under subparagraph 5 of the preceding paragraph shall be a fixed price or no less than a certain amount specified in the tender documentation.
中文原文 機關委託社會福利服務廠商評選及計費辦法第4條
機關委託廠商辦理社會福利服務，除法令另有規定外，其招標文件得視個案特性及實際需要載明下列事項：
一、服務項目及工作範圍。
二、廠商之資格條件及應檢附之文件。
三、服務之提供方式與頻率。
四、服務時程。
五、提供服務工作人員之資格要件、人數及薪資。
六、涉及材料、設施、設備或場所之提供者，其規格、圖說或條件。
七、服務之工作範圍及內容明確者，其績效衡量指標、驗收項目及標準。
八、廠商應提出之社會福利服務建議書。
其內容包括主要工作項目之時程、數量、價格、計畫內容等。
九、智慧財產權之歸屬。
十、場地、設施、設備、受贈財物之歸屬及維護權責。
十一、評審項目、評審標準及評選方式。
十二、與評選優勝廠商議價及決標之原則。
十三、計價及付款方式。
十四、投標須知及契約條款。
十五、廠商於評選時須提出簡報者，其進行方式。
十六、預算或預計金額。
十七、其他必要事項。
前項第五款人員之薪資，應於招標文件規定採固定價格決標或不得低於一定金額。
但其他法令另有規定者，不在此限。
一、服務項目及工作範圍。
二、廠商之資格條件及應檢附之文件。
三、服務之提供方式與頻率。
四、服務時程。
五、提供服務工作人員之資格要件、人數及薪資。
六、涉及材料、設施、設備或場所之提供者，其規格、圖說或條件。
七、服務之工作範圍及內容明確者，其績效衡量指標、驗收項目及標準。
八、廠商應提出之社會福利服務建議書。
其內容包括主要工作項目之時程、數量、價格、計畫內容等。
九、智慧財產權之歸屬。
十、場地、設施、設備、受贈財物之歸屬及維護權責。
十一、評審項目、評審標準及評選方式。
十二、與評選優勝廠商議價及決標之原則。
十三、計價及付款方式。
十四、投標須知及契約條款。
十五、廠商於評選時須提出簡報者，其進行方式。
十六、預算或預計金額。
十七、其他必要事項。
前項第五款人員之薪資，應於招標文件規定採固定價格決標或不得低於一定金額。
但其他法令另有規定者，不在此限。